Finaliza el curso `planes de igualdad´ que se ha celebrado en Huéscar

El objetivo del curso que finalizó el miércoles fue trabajar las áreas de salud, educación, empleo, conciliación de la vida familiar y laboral, cultura, deportes, integración social, participación política y ciudadanía y violencia de género, recogiendo a la vez, las propuestas realizadas por la ciudadanía que a través de medidas se aportarán a la elaboración del II Plan Municipal de Igualdad de Género de Huéscar , en el que desde el CMIM se está trabajando desde el mes de febrero, a través de mesas técnicas. Para enmarcar el objetivo del curso y homogeneizar el punto de partida, el primer día se contó con la intervención de María Escudero Sánchez, quien desde su experiencia profesional como Senadora, Delegada, Diputada y Coordinadora Provincial del Instituto Andaluz de la Mujer nos mostró y acercó la trayectoria de la creación de los Planes de Igualdad y de la necesidad de éstos para la consecución de una Igualdad Real. Los talleres del curso han sido dinamizados por la Asociación de Mujeres Politólogas, quienes utilizando el método I.A.P (Investigación, Acción y Participación) han recogido las propuestas de la población oscense participante en el presente curso.Hoy miércoles 7 de octubre finaliza esta acción formativa con muchas inquietudes y propuestas en la aplicación de las políticas de igualdad en nuestro pueblo. Para Mari Carmen Nieto, técnica del CMIM de Huéscar el curso "ha sido un medio de fomentar la participación social de nuestro pueblo en el diseño de las políticas de igualdad." Huéscar tuvo un I Plan de Igualdad desde el año 2006/2009 pero como siempre queda mucho por hacer. Anteriormente a este curso se ha trabajado a nivel técnico con la realidad oscense y las necesidades desde la perspectiva técnica, a lo que hemos añadido la inquietud social". Ana Belén Palomares destaca que "se ha trabajado desde el análisis de la realidad, viendo las dificultades y planteando soluciones, que ha generado propuestas interesantes dentro de cada una de las áreas, en las que ahora seguirá trabajando el equipo técnico del CMIM con el fin de terminar en este último trimestre del año la aprobación del Plan Municipal de Igualdad para llevarlo al Pleno". Huéscar ha atendido en lo que llevamos del año 2015: 2796 consultas, y 16.875 consultas en los últimos cinco años. Lo que respalda la necesidad de diseñar, poner en marcha y ejecutar este segundo plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Destaca, Ana Belén Palomares.