UGT advierte al Ayuntamiento que es ilegal utilizar personal voluntario para sustituir a trabajadores

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Baza, ha presentado un escrito al alcalde y a todos los portavoces de los distintos partidos políticos en el que manifiestan su preocupación ante unas circunstancias que pudiesen estar produciendo. En base a la finalización el próximo 13 de marzo de los contratos laborales de dos trabajadores de la perrera municipal, y como quiera que el otro funcionario está en situación de baja, el servicio de la perrera municipal se quedara sin personal.

UGT señala haber tenido conocimiento de que el Ayuntamiento pretende suplir la recogida y el mantenimiento de los animales e instalaciones de la perrera municipal con voluntarios y pone de manifiesto lo establecido en «La Ley del Voluntariado Ley 6/96 de 15 de enero en su artículo 3.3 : que dice textualmente «La actividad de voluntariado no podrá en ningún caso sustituir al trabajo retribuido».

La organización sindical recuerda que la gestión de la perrera municipal en la actualidad se realiza de forma directa por parte del Ayuntamiento de Baza. Por lo que propone que se sustituya a la trabajadora de situación de baja con una interinidad mientras perdure esa situación y se cubra la vacante en la plantilla de personal de peón laboral de recogida de animales.

Unas contrataciones que deben realizarse utilizando las bolsas trabajo vigentes para esa categoría que existen en el ayuntamiento bastetano y que están precisamente para atender cualquier eventualidad que surja como es el caso.

UGT señala que si lo que pretende el equipo de gobierno el PP más el concejal no adscrito es externalizar el servicio, primero se debe de realizar un expediente de externalización que sea aprobado por el pleno, ya que en la actualidad la gestión es directa. Y recuerda que la ley de contratos prohíbe expresamente que la gestión del servicio se lleve a cabo, aunque sea de forma temporal de la forma en la que se pretende hacer por el equipo de gobierno municipal. Algo que es extensible a los alumnos en prácticas ya que «Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo» Unas situaciones que se pueden estar dando en la prestación de otros servicios públicos, por lo que UGT pide que se tomen las medidas oportunas para evitar esas situaciones irregulares.

Por último, UGT manifiesta que está en contra de la privatización de cualquier servicio público y que «tomaran las medidas necesarias a fin de evitar las situaciones irregulares que desde nuestro punto de vista se vayan a producir y que vulneren lo establecido en la legislación vigente».

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