El PSOE de Castril denuncia el "acoso laboral" que sufren los empleados municipales

Esta desproporcionada e injusta sanción  es el resultado de un expediente disciplinario abierto  contra dos empleados del Ayuntamiento dedicados al mantenimiento y arreglo de la red de agua potable. Tras su correspondiente tramitación, este se concluyó con una sanción a dichos empleados de seis meses de suspensión de empleo y sueldo, acusados y sancionados por supuestas irregularidades y sabotajes en la red de abastecimiento de agua potable en Castril y su término.

Pero lo cierto es que los motivos argumentados para llevar a cabo esta injusticia son tan burdos, falsos y malintencionados que solo se entienden en el marco de una venganza personal contra los dos trabajadores y para ello Miguel Pérez no ha dudado en inventar pruebas, delitos y conspiraciones y usando para ello todo tipo de falsedades y argucias legales vergonzantes que, en todo caso, un Juez desmontará y condenará,  devolviendo sus derechos laborales y su dignidad a los empleados represaliados.