El Partido Popular denuncia la falta de un examen para un puesto administrativo en la Mancomunidad

A "dicha irregularidad subsanada con posterioridad" hay que añadir que fue una Resolución de la Presidencia con fecha 21 de diciembre del 2015 la que aprobó las bases para dicha plaza de Administrativo como Funcionario Interino por lo que el Pleno del ente Mancomunado donde están representados los distintos Ayuntamientos y Partidos Políticos no han podido realizar sus propuestas a las Bases de Selección de dicha plaza de Funcionario Interino.En opinión de la presidenta del PP de Baza, María José Martín no es de recibo que en una "plaza de funcionario Interino de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Baza" no se incluya ninguna prueba teórica o práctica en la Fase de Oposición, mientras que se puntuaba con hasta 6 puntos la fase de concurso donde se puntuaba tanto la experiencia como la formación.En opinión de los "populares bastetanos" una entrevista personal (valorada con cuatro puntos sobre 10) es totalmente insuficiente para valorar la capacidad de los opositores para el puesto ofertado, máxime si lo que se intenta cubrir es una plaza como "funcionario interino" a través de un concurso-oposición.Lo "justo y transparente" hubiera sido que hubiera habido una "prueba objetiva: teórica o práctica". Martín ha resaltado que el propio Estatuto Básico del Empleado Público de 2007 ?EBEP- (artículo 10.2) confirma los principios tradicionales en cuanto a la selección del funcionario interino, estableciendo que habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que, en todo caso, respetarán los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.En todo caso, lo que ha de caracterizar el procedimiento selectivo de los funcionarios interinos es la urgencia, de ahí que se predique la agilidad y la rapidez en la selección, mediante un procedimiento que debería garantizar la objetividad y transparencia de la selección, mediante pruebas eficaces siendo a todas luces insuficiente una "entrevista personal".Martín ha querido poner como ejemplo la convocatoria de "dos plazas para el control de accesos al polideportivo Municipal de Baza", ofertadas por la misma Mancomunidad y por el mismo sistema de Concurso-Oposición donde si hay tanto examen teórico (5 puntos sobre 10) como práctico (2 puntos sobre 10).