UGT denuncia la arbitrariedad de Valoriza, la empresa adjudicataria de la limpieza en Baza

No es la primera vez que esta empresa tiene conflictos con sus trabajadores por diversos motivos ( Algunas veces debido al trato que sus responsables más directos ejercían), pese a que los empleados siempre se han mostrado dialogantes y partidarios del acuerdo antes que a la confrontación, como quedó demostrado cuando el Ayuntamiento rebajo drásticamente el presupuesto de la contrata y todos los trabajadores, menos los dos encargados, decidieron rebajarse la jornada laboral para que no se produjera ni un solo despido. Alicia García Sarabia, delegada de UGT en Valoriza, ha explicado que el acuerdo, firmado por los trabajadores con un gran esfuerzo por su parte, supuso una reducción de jornada y salario para los 22 trabajadores que están en plantilla, quedándose con una jornada semanal de tres horas y cuarto de lunes a sábado, a efectos de salvaguardar los puestos de trabajo.  El acuerdo, explica la representante de UGT, también recogía que las horas que tuvieran que prestarse fuera de dicha jornada laboral se repartirían proporcionalmente entre todos los trabajadores, así como que no se contrataría a nadie para la realización de dichas horas extras.  Desde el sindicato afirman que "la empresa está incumpliendo este acuerdo sobre las jornadas y las horas de más", afirma la ugetista. En concreto, desde la empresa se está haciendo un reparto arbitrario de las horas que tuvieran que prestarse fuera de la jornada laboral, favoreciendo a unos trabajadores sobre otros, está aumentando el servicio sin aumentar la jornada, con el consiguiente aumento de carga de trabajo, y están abonando los servicios especiales como complementos salariales, y no como horas extraordinarias, a efectos de que no quede constancia de que no se están repartiendo dichas horas de forma proporcional entre la plantilla actual, opina la representante de los trabajadores". También ha denunciado que sobre este tema se han celebrado ya dos juicios en el SERCLA, a los que la empresa no se ha presentado, por lo que UGT anuncia que los trabajadores de Valoriza están estudiando las correspondientes medidas sindicales y judiciales para que la empresa cumpla lo acordado en 2012.