El Ayuntamiento de Baza acuerda una indemnización de 30.000 euros para tres trabajadoras del Plan Integral

Fue entonces cuando el ayuntamiento decidió prescindir de las cuatro trabajadoras cuyos sueldos a media jornada dependían de la esta subvención. Tres de ellas acudieron denunciaron judicialmente, pero han llegado a un acuerdo económico extrajudicial y van a recibir  9.800 euros, 9.149 y 9.221 respectivamente lo que hace un total de  29.170. Hay una cuarta persona que no denuncio y que en principio no va a recibir indemnización, aunque hay quien defiende que si reciben las otras tres compañeras, ella también debe de hacerlo. El concejal de economía y personal Alfredo Alles, recuerda que las cuatro trabajadoras dependían de una subvención, pero durante años, se han venido realizando prorrogando los contratos, las trabajadoras no se sometían a una selección  y continuaban trabajando y el Ayuntamiento se hacía cargo del gasto, mientras venia la subvención.  Una situación en la que también están al menos otros siete u ocho trabajadores cuyos puestos de trabajo dependen de subvenciones. El equipo de gobierno socialista ya tiene decidido que a partir de ahora, no se van a enlazar contratos.Alfredo Alles, considera que el acuerdo económico alcanzado con las tres trabajadoras es en agradecimiento al trabajo realizado. A la misma vez que destaca que se ha reestructurado el trabajo que ha sido asumido por otros trabajadores sociales de manera que se continúan prestando con total satisfacción todo el programa ligado al Plan Integral.No opinan lo mismo los grupos políticos de la oposición PP, PA e IU que han criticado el despido y piden la readmisión, aunque el algún caso se ocultan motivos personales y en otro se está incluso de acuerdo que la relación laboral debe de terminar cuando se termina la subvención que la propicio. IU La  Asamblea Local de Izquierda Unida ha sido muy contundente en su apoyo a las cuatro trabajadoras despedidas del Plan Integral del barrio de las Cuevas, a la vez que  denuncia la nefasta política en materia de personal y presupuestaria del actual equipo de gobierno del PSOE en el ayuntamiento de Baza. ?se ha demostrado que, como insistentemente les indicó el concejal de Izquierda Unida, Juan Ramón Gil van Gils, dichos despidos eran improcedentes, pese a lo cual el área económica y de personal del Ayuntamiento de Baza hizo oídos sordos y ahora nos encontramos con la situación de que si sumamos las indemnizaciones a dichas trabajadoras con otros gastos ocasionados por la reorganización del servicio, el Ayuntamiento va a gastar más dinero habiendo despedido a dichas trabajadoras que si las hubiera mantenido en su puesto de trabajo.?Para IU Baza hay que tener en cuenta que el servicio del Plan Integral se ha visto seriamente perjudicado y disminuido, así como otros servicios del área de Bienestar Social del ayuntamiento al haberse destinado parte del personal de dicha área a cubrir servicios en el Plan Integral. Si a ello le sumamos el coste de las indemnizaciones, ?el argumento de que no había dinero por la disminución de la aportación de la Junta de Andalucía queda en entredicho, ya que finalmente el ayuntamiento va a asumir un coste aún mayor que si hubiera mantenido a las trabajadoras en sus puestos de trabajo, pero disminuyendo el servicio?, según ha declarado Gil van Gils.