La Mancomunidad de Municipios estabiliza su plantilla de personal

La Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Baza, tras un largo proceso en el que en todo momento se ha contado con el acuerdo y colaboración de los representantes de los trabajadores, se ha conseguido estabilizar con éxito 26 plazas que estaban siendo ocupadas por personal en régimen de interinidad o eventualidad.

El pasado día 31 de julio se celebró en la sede de la Mancomunidad de Municipios el acto de toma de posesión y firma de los contratos laborales de los trabajadores que han obtenido su plaza durante estos procesos selectivos de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el sector público. El presidente de la Entidad, Olivié Sánchez Martínez, que presidió el acto, quiso «felicitar a los trabajadores por este importante paso en su vida laboral y personal, destacando la bondad de tener a trabajadores con situación de estabilidad laboral de cara a la mejora en la motivación y el rendimiento». Destacó asimismo que la entidad es de las primeras instituciones del entorno en culminar íntegramente todo el proceso de estabilización de su plantilla de personal laboral y funcionariado y resaltó «la vocación de servicio público eficiente y de calidad que se presta a los municipios de la comarca de Baza en servicios como el mantenimiento de caminos rurales, saneamiento y depuración de aguas residuales, mantenimiento de jardines e instalaciones deportivas y culturales».

Los delegados de personal, por su parte, agradecieron «la buena disposición puesta de manifiesto por parte del presidente de la Entidad y el resto de la corporación durante todo este largo y complejo proceso que ha culminado con la conformación de una plantilla estable, preparada y perfectamente adaptada a los retos presentes y futuros de la Mancomunidad».

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