Baza aprueba una moción de IU para elaborar un reglamento para el acceso al empleo público

Pese a la aprobación de la moción, el portavoz de IU en Baza, Juan Ramón Gil van Gils, lamenta que «el equipo de gobierno PP-Vox prefería no debatir la moción, presentada el 19 de marzo y que han mantenido guardada en un cajón para que no se debatiera, por lo que finalmente han sido el resto de los grupos los que se han visto obligados a aprobar su debate por urgencia en el pleno y sin pasar por comisión informativa, dado a que es una cuestión que hay que regular lo antes posible».

Para Gil van Gils «resulta lamentable que el equipo de gobierno no quiera apoyar esta iniciativa y se limite a abstenerse; para nosotros el cambio que Baza necesitaba, entre otros, era éste, de tal manera que la ciudadanía volviera a confiar en su Ayuntamiento y en sus procesos selectivos».

El edil de IU Gil agradece el apoyo de Compromiso por Baza y del PSOE a la hora de aprobar esta moción, indicando la importancia de este acuerdo ya que en 45 años de ayuntamientos democráticos nunca se ha tenido un reglamento que regulara el acceso al empleo público en Baza, por lo que la ganancia en transparencia y igualdad en los procesos va a ser enorme.

«Durante muchos de esos años el PSOE ha gobernado Baza y nunca ha querido regularlo, por lo que saludamos su cambio de posición y que se sumen al cambio que esta iniciativa de Izquierda Unida va a suponer para nuestra ciudad, si es que el equipo de gobierno cumple con lo acordado en pleno», resalta.

Para IU resulta «sorprendente la resistencia al cambio de un equipo de gobierno que quiere abanderarlo. Este es un ejemplo más de que somos otros partidos, sobre todo los más pequeños, los que promovemos cambios reales en el Ayuntamiento». A partir de ahora, se debe llevar a cabo «un proceso participativo con el concurso de los grupos municipales y de las secciones sindicales del Ayuntamiento que desemboque en un reglamento consensuado, según el acuerdo plenario en el plazo de tres meses».